青岛用人单位招用灵活就业人员登记办理流程

为了确保灵活就业人员合法权益，督促用人单位按照规定为灵活就业人员参加社保，青岛市政府规定，用人单位招用灵活就业人员应自签订协议之日起30日内到就业服务机构办理灵活就业登记认定手续。 那具体怎么操作？需提供哪些资料？

青岛用人单位招用灵活就业人员登记办理流程

【承办机构】：青岛市就业服务中心或机构
【办理时间】：协议签订之日起30日内
【咨询电话】：0532-12333
【相关业务】：青岛失业登记流程、就业登记流程

办理范围

1、青岛市城乡劳动者；
2、在青岛市行政区域内用人单位与劳动者签订劳务协议，以派工方式安排劳动者从事灵活就业或从事非全日制灵活就业。

办理资料

1、单位资质证明；
2、劳动者本人身份证明或就业失业登记证；
3、劳务协议或劳动合同；
4、《灵活就业登记认定表》；
5、其它资料。

办理流程

1、单位经办人携带上述资料到单位注册地所在区/市就业服务机构办理灵活就业登记认定手续。
2、区/市就业服务机构审查材料后，对符合登记认定范围的，给予审核认定，将相关信息录入系统。
3、用人单位持《青岛市年 月参加社会保险人员基本信息及增减变化表》、《青岛市就业登记花名册》到参保所在区（市）的社会保险经办机构办理单位招用灵活就业人员参保缴费手续。

【咨询专区】

一、因业务需要，公司聘用了兼职工，每天只需工作3小时。现需为兼职工缴纳社保，不知怎么操作？
【回复】：首先，单位经办人必须携带规定资料到就业服务机构办理灵活就业登记认定手续。然后在携带《青岛市就业登记花名册》等资料到社保机构办理参保缴费手续即可。

二、青岛单位如何办理灵活就业登记认定？需提供哪些资料？
【回复】：青岛单位经办人携带单位资质证明、劳动者本人身份证明或就业失业登记证、劳务协议或劳动合同、《灵活就业登记认定表》等其它资料到青岛就业服务机构办理相关手续即可。

三、公司聘用了保洁员，签订协议每天只需工作2个小时。这种情况需要办理灵活就业登记认定吗？有时间限制吗？咨询电话多少？
【回复】：有，用人单位招用灵活就业人员应自签订协议之日起30日内到就业服务机构办理灵活就业登记认定手续。咨询电话0532-12333。