青岛就业登记办理手续

根据《青岛市就业失业登记管理暂行办法》规定，青岛用人单位招用法定劳动年龄内的劳动者应于用工之日起30日内，到任一社保机构或就业人才服务机构办理就业登记。那么具体应该怎么操作？需提供哪些资料？多久能办好？

青岛就业登记办理流程

【承办机构】：青岛劳动和社会保障局/分局及社保就业人才服务机构
【办理时间】：用工之日起30日内
【办结时限】：1个工作日
【咨询电话】：0532-12333/83668901
【相关业务】：青岛失业登记流程

就业登记办理条件

依法成立的企业/个体经济组织/民办非企业单位/国家机关/事业单位/社会团体，招用法定劳动年龄内劳动者，且建立劳动关系。

就业登记办理资料

1、营业执照副本或其他有效资质证明；
2、组织机构代码证；
3、青岛市就业登记花名册；
4、青岛市就业登记表；
5、劳动合同；
6、被招用人员有关证件，例如身份证、就业失业登记证、报到证等等。

不同地区人员需提供不同被招用人员相关证明

1、招用青岛市市内四区城镇劳动者需提供失业证或就业失业登记证；
2、招用青岛市五市三区城镇劳动者需提供求职证或就业失业登记证；
3、招用青岛农村户籍人员或外地人员需提供身份证、求职证或就业失业登记证；
4、招用派遣期内全日制大、中专毕业生，应提供派遣到本单位的《报到证》。

就业登记办理流程

申请-受理-审核-备案

1、单位经办人携带上述资料到指定机构提出就业登记申请；
2、工作人员受理资料，并对资料进行审核；
3、审核通过，进行备案即可。

【案例】青岛某某单位，7月份聘用了5名外包职员，其全部属于刚刚毕业的大专毕业生。不知是否需要办理就业登记？如何办理？需提供哪些资料？

【分析】：（以下分析，仅供参考）

1、需要办理就业登记，根据青岛就业相关政策规定，依法成立的企业招用法定劳动年龄内劳动者，且建立劳动关系职员应当于用工之日起30日内办理就业登记手续，因此贵单位需要办理就业登记。
2、单位办理就业登记流程比较简单，单位经办人携带规定资料前往青岛市社保局、分局或社保就业人才服务机构办理就业备案登记即可。
3、规定资料包括营业执照副本、组织机构代码证、青岛市就业登记花名册、青岛市就业登记表、劳动合同以及派遣员工的报到证。
4、一般一个工作日即可办好，详情咨询0532-12333/83668901。