青岛生育津贴,怎么算,怎么领？

根据青岛生育保险政策规定，女性职员计划政策内生育或流产，且连续足额缴纳生育保险费用1年以上即可享受生育保险待遇，申领生育津贴。生育津贴就是给予女性职员离开工作岗位期间的基本生活费用。那么青岛申领生育津贴应该怎么操作？生育津贴又是如何计算的呢？

青岛生育津贴领取流程

【承办机构】：青岛市社保局及分局
【申领时间】：出院结算后每月1-15日
【咨询电话】：0532-12333
【相关内容】：青岛生育补助金申领流程

申领条件

1、按照规定参加生育保险；
2、连续足额缴纳生育保险费用1年以上；
3、计划政策内生育或怀孕流/引产。

申领资料

1、劳动和社会保障卡；
2、身份证；
3、计划生育服务手册即准生证；
4、出生医学证明；
5、青岛市城镇职工生育保险参保单位职工生育津贴审批表；
6、青岛市个人结算户存折帐号（工商银行、建设银行、交通银行、中国银行等）；
7、委托人身份证（委托他人代办）。

申领流程

单位经办人或职工本人或书面委托他人持上述资料前往 青岛社保机构办理申领手续即可。其中五市三区女职工生育津贴办理按照当地规定。

计算方法

生育津贴按照职工生育或流引产时所在用人单位当年度1月份单位平均生育保险缴费基数计发。职工生育或流引产前12个月变动工作单位的，其生育津贴按照生 育或流引产前12个月内工作过的各用人单位1月份单位平均生育保险缴费基数加权平均计发。职工生育津 贴计发基数按照我市上年度在岗职工月均工资60%和300%保底封顶。

【咨询专区】

一、2014年青岛生育津贴最低每月多少？如何计算？
【回复】：按照 青岛最新公布的2013年社平工资，2014年职工领取生育津贴最低的社平工资的60%，即2134元每月，计算如下：3557元*0.6=2134元/月。

二、可以让单位申领生育津贴吗？如何操作？
【回复】：可以通过单 位申领生育津贴，职员本人提供劳动和社会保障卡、身份证、计划生育服务手册即准生证、出生医学证明 、青岛市城镇职工生育保险参保单位职工生育津贴审批表、青岛市个人结算户存折帐号给单位即可。单位 经办人携带上述资料千万社保机构办理申领手续即可。

三、青岛生育津贴计算基数是如何确定的？最高为多少？
【回复】： 生育津贴按照职工生育或流引产时所在用人单位当年度1月份单位平均生育保险缴费基数计发。目前青岛生育津贴计发基数最高为上年度在岗职工月均工资的300%。