当前位置：根据规定，用人单位必须按照规定为职员缴纳工伤保险费用，如未按规定缴纳工伤保险费用其工伤赔偿由用人单位支付，因此企业应当严格遵循青岛工伤保险缴费规定。那么目前青岛工伤保险缴费比例及缴费基数是多少呢？
青岛工伤保险缴费规定
缴费原则
以支定收、收支平衡
缴费因素
工伤保险费使用、工伤发生率、所属行业内相应的费率档次
缴费比例
一类行业按0.7%执行，二类行业按1.2%执行，三类行业按1.9%
缴费基数上限
上年度在岗职工平均工资300%
缴费基数下限
上年度在岗职工平均工资60%
【补充说明】：
1、工伤保险费用由用人单位统一支付，个人无需缴纳。
2、青岛市2013年度在岗职工平均工资尚未公布，仍使用2012年我市在岗职工平均工资计算社会保险缴费，待2013年青岛市在岗职工平均工资公布后，从2014年1月份予以调整差额。
【青岛工伤保险缴费最新问题回答】
问题一：目前青岛工伤保险个人和单位缴费比例分别是多少？
【回答】：根据规定，工伤保险缴费由用人单位统一支付，个人无需缴纳。现行青岛工伤保险缴费比例分别如下：一类行业0.7%，二类行业1.2%，三类行业1.9%。
问题二：青岛市酒店工伤保险按多少比例缴费？职工本人需要缴纳工伤保险费用吗？
【回答】：青岛市酒店工伤保险可以按0.7%来缴纳工伤保险费用，职工本人无需缴纳。
问题三：青岛工伤保险缴费基数是如何确定的？上限、下限是多少？
【回答】：青岛工伤保险缴费基数上限为上年度在岗职工平均工资300%，缴费基数下限为上年度在岗职工平均工资60%。