当前位置：2005年至2013年，青岛市根据国家、省统一规定对企业退休人员养老金连续进行了9次调整。其主要是根据经济发展、职工工资增长和物价水平等因素进行调整。2014年青岛城乡养老保险制度调整方案于近日出台，并将于2014年7月1日起正式实施。青岛市企业退休人员养老金调整后，会将2014年1月起增资的养老金补发，从6月份起新增的养老待遇将随当月养老金正常发放，全市共61.18万名享受待遇的退休（职）人员调整基本养老金。
2014年青岛养老金调整方案
【执行时间】：2014年1月1日起
【调整对象】：2013年12月31日前退休人员
【调整原则】：普遍调整，适当提高
【调整依据】：2014年青岛企业养老金调整方案是依据全省统一政策规定进行
普遍增加部分
1、每人每月增加固定额170元。
2、按2013年12月份本人月基本养老金的4.8%计算增加。
【备注】：月基本养老金即这次调整待遇按4.8%比例增加养老金的基数，是指按国家、省规定计发的养老金及历年调整待遇增加的养老金，不包括地方性补贴和应由企业自行发放的部分待遇。
【说明】：70岁以上老人继续予以倾斜高级职称退休人员不再倾斜。
【示例】：市民陈先生1953年8月出生，2013年8月退休。每月养老金2365.38元。其中，基本养老金2273.75元，开放城市补贴等统筹外补贴91.63元。根据2014年养老金调整政策，该人普遍调整固定部分170元，比例部分为（2273.75×4.8%）109.1元，此次调待共增加养老金279.1元。
下列退休人员适当提高养老金
1、1949年1月1日至9月30日期间参加革命工作、享受当地人民政府制定的薪金制待遇的退休人员，每人每月提高100元；
2、继续对年满70周岁以上（以办理退休手续时按规定确定的出生年月计算，下同）的退休人员予以倾斜；
3、2013年12月31日前，年满70周岁不满75周岁、年满75周岁不满80周岁和年满80周岁及以上的退休人员，每人每月分别提高30元、50元、90元；其中，2013年1月1日至12月31日期间刚达到70周岁、75周岁和80周岁的，每人每月再分别提高220元、130元和240元。
【说明】：对企业退休的省以上劳动模范（包括按规定享受省以上劳动模范和先进工作者待遇的），调整基本养老金后，其基本养老金低于当地调整后的企业退休人员基本养老金平均水平的，补足到平均水平。同时符合上述三项条件的退休人员，待遇可重复享受。
2013年青岛养老金调整方案
【执行时间】：2013年1月1日起
【调整对象】：2012年12月31日前退休的企业退休人员
【调整原则】：普遍调整，适当提高
普遍增加
1、每人每月增加固定额160元；
2、按2012年12月份本人月基本养老金的3.1%计算增加。
适当提高
1、正高级职称每人每月提高300元，副高级职称每人每月提高150元。
2、1949年1月1日至9月30日期间参加革命工作、享受当地人民政府制定的薪金制待遇的退休人员，每人每月提高160元。
3、2012年12月31日前，年满70周岁不满75周岁、年满75周岁不满80周岁和年满80周岁及以上的退休人员，每人每月分别提高30元、60元、100元；其中，2012年1月1日至12月31日期间刚达到70周岁、75周岁和80周岁的，每人每月再分别提高190元、100元和200元。
【备注】：
1、同时符合上述各项条件的退休人员，待遇可重复享受。
2、国家已经明确2014年将继续对企业退休人员养老金进行调整，目前，我市还没有收到省调整养老金的相关文件。
【最新问题解答】
【问】：今年养老金调整方案出台了吗？跟去年一样吗？
【答】：2014年青岛养老金调整方案已经出台，并将于2014年7月1日起正式实施。详情请参考本文《2014年青岛退休养老金调整方案》。
【问】：2013年青岛企业养老金上涨了多少？上涨原则是怎样？
【答】：2013年青岛企业养老金普遍上涨160元，同时还根据情况适当增加。